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想当老师选招教好还是特岗好?

时间:2021-11-24 18:11  来源:未知   作者:admin   点击:

  招教和特岗一直是考教师的两大热门,虽然这俩都是有编制的,但具体细则还是大不相同的。

  招教又叫教师招聘考试、入编考试,可以根据招考单位的公告来分辨有无编制,一般大家考招教都是希望可以成为编制教师的。

  编制教师:在编老师纳入事业单位编制管理,有编制的教师俗称“铁饭碗”,工作非常稳定,只要没有出现违法乱纪、败坏师德的事情,基本上就是工作到退休。

  特岗教师:是国家针对偏远贫困地区师资不足、教师紧缺现象,为了提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年,原则上安排在县以下农村初中,适当兼顾乡镇中心学校。

  而教师招聘的时间多不固定,河南省的社招主要集中在3月-8月之前,之后逐渐减少。

  主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。

  有的地区单考教育理论基础知识,有的地区考教育基础和学科知识两科,根据历年笔试情况来看,以这种方式考查的市区有郑州巩义、郑东新区、惠济区、中原区、金水区、二七区(含时事政治)、航空港区、管城区、高新区、上街区、登封、荥阳(含时事政治)、新密、周口中心城区、驻马店市直等。

  有的地区公共基础知识(综合知识)指的就是教育理论基础知识,有的地区则是指文史、科技、法律、政治、写作、时事等综合知识或职业能力测试知识。有的地区则全部包括。以这种形式考查的市区有周口西华县、商水,驻马店确山县、汝南、沁阳县、新乡延津等。

  据近年的笔试情况来看,参与此种形式考试的有:郑州经开区,许昌市直、禹州,新乡示范区、高新区、木企业,平顶山汝州、新城区、高新区、卫东区、信阳息县、市直、平桥区、浉河区等。

  特岗教师招聘人数多,一般来说特岗教师考试内容基本固定,重难点也有迹可循,相对来说通过率要高一些。

  编制教师参加的是各地自行组织教师招聘考试,考试内容难易度由当地招聘单位决定,招聘的岗位数量有限额,报名人数居高不下,所以竞争较为激烈,难度也比较高。

  三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。执行国家统一的事业工资制度和标准,津贴和补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定,原则上不低于当地公办教师收入。保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

  一考上就有编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、社会地位高。

  以上就是招教和特岗教师的区别了,编制教师的工作更有保障,特岗教师会多3年的服务期,但比编制教师要好考一些。如果想要长期从事教师行业,感觉直接考编难度大的同学,可以先考特岗教师,三年服务期后入编,也是一种途径。

  看完相信大家对自己的职业规划有了一个更清晰的方向。那就一起朝着目标努力吧!

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